Los líderes del siglo XXI deben centrarse en la ejecución de resultados, actuar con mayor velocidad que sus competidores y construir equipos de alto desempeño. Los líderes en la PYMES deben adaptarse rápidamente al cambio. En un mundo cada vez más globalizado y profesionalizado, el que sepa más y tenga la mayor capacidad de adaptación es quien logrará alcanzar mejor sus objetivos y los de su negocio, afirmó Mario Borghino, director general de Borghino consultores. El consultor empresarial aseguró que "los líderes del siglo XXI deben centrarse en la ejecución de los resultados, actuar con mayor velocidad que sus competidores y construir equipos de alto desempeño". Hoy en día la seguridad en el empleo no la da el tiempo que uno tiene dentro de una organización, sino la capacidad para adaptarse a las nuevas realidades, lo que explica la tendencia de movilidad que existe en la actualidad, explico. "Los jóvenes ya no quieren permanecer mucho tiempo en un misma organización, buscan moverse hacia donde puedan aprender". Durante su participación en la ponencia "El reto de los líderes en el México de hoy", celebrada en el marco del 130 aniversario del centro de idiomas Berlitz, Boghino dijo que la actitud de "ejecución" es uno de los factores mas importantes. "Antes, con que fueras un líder con lealtad a la organización era suficiente, ahora le tienes que enseñar a la gente habilidades de ejecución de resultados y en muchos casos esto debe hacerse en el menor tiempo posible y al menor costo posible". En este entorno cada vez más globalizado, cualquier estrategia puede ser copiada o imitada. "La transitoriedad de los modelos estratégicos hace que los líderes deban tener una capacidad estratégica diferente, tienen que ir matando la idea estratégica que crearon para lograr una nueva, sino el competidor se encarga de matarlos a ellos", comentó. Además, los líderes deben reaccionar de acuerdo al tipo de negocio que dirijan y según el entorno donde se desarrollen. Ver oportunidades "Los grandes empresarios exitosos ven al mundo como un reto y una oportunidad. Cuando uno viaja por el mundo se da cuenta que en todos lados es igual; las necesidades son las mismas y la estructura del manejo de una organización es la misma", afirmó. Borghino advirtió que 90% de las empresas que abren en México estarán muertas en los próximos tres años. "Esto sucede porque hay mucha gente que cree que porque sabe algo puede formar una empresa y no es así. Puedes no saber nada sobre trabajo técnico, pero si sabes manejar seres humanos, racionalizar la venta, los costos, inventarios, te transformas en empresario, hay gente que a penas sabe leer y escribir y es empresario", concluyó.
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