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5 Motivos para despedir a un SEO

Sácale Jugo a las Redes Sociales

El trabajo de un “SEO” muchas veces es cuestionado sobre todo porque los resultados de la estrategia pueden tomar varios meses en hacerse “evidentes” o visibles para el cliente final…

Durante este periodo de tiempo -que podría oscilar entre los seis y doce meses calendario- , quizás el SEO haya trabajado en aspectos como:

  • Código fuente
  • Meta datos
  • Contenidos
  • Enlaces

Sin embargo, después de este periodo es posible que tu sitio no haya logrado esas posiciones “prometidas” por esa persona o empresa  que contrataste.

Si es el caso: ¿qué hacer?

Según este artículo que me recomendó un apreciado lector de este blog, existen cinco posibles escenarios por los que deberías de considerar cambiar a tu SEO.

  1. En seis meses no has incrementado el tráfico hacia tu sitio
  2. El tráfico se ha incrementado, pero no así la conversión
  3. No has alcanzado posiciones dentro del TOP20
  4. El reporte muestra muchos enlaces, pero ningún posicionamiento
  5. Las posiciones están estancadas como el primer día

Si bien son tan solo cinco posibles razones para considerar despedir a tu SEO, el artículo indica que lo mejor por hacer es mantener una estrecha comunicación con la persona que optimiza tu sitio Web, ya que tampoco podríamos “juzgar” lo mucho o poco que esta se esfuerza en hacer aparecer tu sitio en primeras posiciones.

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One Response to “5 Motivos para despedir a un SEO”

  1. Lamentablemente la labor SEO para muchos suele ser ineficaz y/o perdida de tiempo y dinero por malas experienecias con malas Empresas o personas que no cumplen con lo prometido..!!

    Pero sí la mejor manera de obtener buenos resultados es no confiar del todo y estar al pendiente cada día de la labor que se contrata!.

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